Hola, Cómo están? Es un placer comentarles mis
investigaciones, así como mis reflexiones.
Esta ves, motivado por la información que arduamente Abraham ha realizado sobre el caso de la empresa Electra, me ha inspirado en
analizar a otra empresa Coppel mejora tu
vida. Es interesante ver el papel de estas empresas en países tercermundistas
como México. Donde se puede ver este
tipo de empresas coludidas con el Estado.
La empresa Coppel es de origen mexicano. Surgió en
los años 40`s. En la ciudad de Mazatlán Sinaloa, Luis Coppel Rivas y su hijo
Enrique Coppel Tamayo abrieron una pequeña tienda de regalos en vísperas de
navidad. Esta tienda no tuvo gran éxito debido a que los precios de los productos
se pagaban al contado. Al percatarse de los malos resultados que esta arrojaba,
decidieron vender sus productos implementando
un sistema de crédito. Esto fue todo un éxito
como resultado de ser la única tienda en la región que brindaba la oportunidad
de obtener productos por medio de facilidades. A partir de ese momento empezaron una política de expansionista la cual tuvo éxito. Hasta el momento se
encuentran 57 tiendas tan solo en el estado
de Sinaloa, y 700 tiendas a lo largo y ancho del país. Los nuevos heredaron
y dueños de la firma Coppel son enrique Coppel lukem y Agustín Coppel luken al parecer son hermanos. La política de la empresa radica en que puedes
pagar tus productos por pagos pequeños , no obstantes la persona acaba pagando
el 40% más del precio del producto, de acuerdo con un estudio entre las
diferentes cadenas comerciales, resulto que en la compra de componente de audio de la marca Sony, modelo
MHC-GTR27, el cual tiene un precio de contado en la tienda Famsa de $7,899, al
adquirirse este producto en 48 pagos semanales de $223, el consumidor pagara la
cantidad de $10,708, es decir $2,809 más. El mismo componente en la empresa Coppel
esta valorado en $8,999 al contado, pero por abonos a seis pagos fijos
mensuales atiende a un costo final de $10,890. Esto es solo el ejemplo de un
producto y sus formas de pago. Como podrán ver es un robo, no obstante hay
quienes piensan que esta empresa si se preocupa por el bienestar de la gente,
pero también hay quien piensa que no es verdad. Para ser más concisos hablemos
de los que laboran en la empresa.
De acuerdo con entrevistas a trabajadores activos
en Coppel los salarios son bajos, inclusive no alcanzan los $3000. Estos son
trabajadores sin prestaciones, no crean antigüedad, normalmente trabajan mas de
ocho horas diarias, es ocasiones son forzados a trabajar horas extras que no
les son pagadas como tal. Esta prohibido la organización de trabajadores, lo cual
se castiga con despidos injustificados. Además en algunos casos los trabajadores
firman su renuncia al firmar su contrato, esto es para evitar conflictos. Los trabajadores
son obligados a pagar productos que fueron robados o extraviados, aun siendo
ellos inocentes. La empresa Coppel ha
crecido auspiciada de los gobiernos PRI y PAN, ya que los dueños no presentan
recato en mostrar sus preferencias partidistas. En el estado de Sinaloa se
observa su apoyo económico desmedido a candidatos surgidos del PRI. Por ejemplo en las elecciones de 2006 se critica que los
25,000 trabajadores que laboran en la empresa fueron ordenados a votar por el
candidato del partido acción nacional. Esta es solo una de las artimañas que
utiliza esta empresa para conseguir sus objetivos sin importar sobre quien
recaiga los resultados.
Para confirmar las malas acciones de esta empresa se
presentan a continuación, opiniones de
personas quienes han trabajado en la
empresa, o bien como clientes han sido
victimas de las políticas de la empresa.
No sabía que bancoppel
estuviera en manos de amigos de Felipe Calderón, quien los autorizó como tales,
pero fui defraudada por unos ex sicarios en diciembre de dos mil once y me
amenazaron con secuestrarme a mí y mi familia y quien lo hizo se burló de mí y
me aseguró que no sabía con quien me estaba metiendo, lo cierto es que me
defraudaron con veintitrés mil pesos y nunca me enviaron los productos que
compré y la tal Rocío Rodríguez Hernández es una cuentahabiente de ese banco a
quien le dan todas las facilidades para sus fraudes y extorsiones.
Buscando un poco de
justicia
05/04/2012 en 3:24 PM
En verdad los comentarios se quedan cortos ,
yo trabaje para Coppel mas de 4 años y fueron tormentosos uno se aguanta por la
necesidad de cubrir gasto en el hogar pero esta empresa se a dedicado a
explotar a todos su empleados en cualquiera de los puestos que según esta
ofrece, el sueldo es tan miserable que te ilusionan cuando te contratan que con
los incentivos, vales de despensa se gana bien pero la realidad es otra
constantemente se inventan maneras para hacerles descuentos vía nomina a sus
empleados y no conformes con eso el reparto de utilidades lo integran a tu
sueldo disfrazándolo como un adelanto del mismo, cuando se llega la fecha de
dar dicho reparto te descuentan de mas y hasta el IRS el aguinaldo es una porquería.
si es verdad que coopel se especializa en hacerles un lavado de cerebro a sus
empleados pero uno aguanta por necesidad , sus famosas platicas semanales no es
mas que perdida de tiempo, asi como el llenado de hoja de productividad si
tienen una cartera tan vencida y les exigen a los cajeros y los de cobranza que
den resultados en sus estadísticas lo que uno se gana son insultos por partes
de clientes por el sistema tan mediocre que manejan y su famoso club de protección
que no es mas una estafa al cliente para llenarse los bolsillos los dueños , no
contratan vigilantes ni personal de limpieza porque para esta empresa es
costumbre que sus vendedores, cajeros hagan esas funciones, el personal se
turnaba para cuidar la entrada a esta tiendas y lavar los baños , díganme si no
son unos negreros, no tienen salida de emergencia la puerta de entrada es la
misma para salir , ni a ventanales llegan para uno poder escapar en caso de un
siniestro, ha! si no cumplías con tus metas el gerente se encargaba de quitarte
un día de descanso por semana que al final terminaba uno sin descanso por
meses, no les bastaba con que trabajaras casi 12 hrs porque también si no
llegabas a la hora que el gte decidía te quitaba las mísera 2 hrs de comida que
daban, así como la gerente maría mercede palacios bello ella es una de esos
gerentes explotadores de los que Coppel prefiere contratar para reprimir a sus
empleados esta señora no solo hacia estas cosas sino que se iba con sus amantes
en horas de trabajo mismos gerentes de entrenamiento o clientes que les hacia algún
favor ya que ella decía que nadie se le resistía o le podían decir que no,
dejando todo el trabajo a sus cajeros mientras ella se divertía y si alguno le
contestaba era suficiente para que trallera entre ceja y ceja hasta correrte o
hacerte renunciar, ami me toco ver las injusticias que esta señora cometió con
una cajera que estudiaba la universidad los sábados para superarse como no le
parcio que alguien quisiera sobresalir la acorralo quitándole su único día de
descanso mismo que esta cajera ocupaba para estudiar la amenazaba
constantemente que si no se presentaba a trabajar el día de su descanso se lo tomaría
como falta y con tres en un mes era despido justificado, cuando esta le pidió
su cambio de tienda a otra ciudad porque ya no la soportaba esta se lo negó y
le dijo que le hiciera como quisiera pero que de su cuenta corría que Coppel no
la liquidara si ponía una demanda , supe por fuente de unos compañeros que la
cajera estaba embarazada y que antes de que la diera de baja ya había pedido al
departamento de recursos humanos que la diera de baja en el imss, esta gerente
actualmente trabaja para Coppel en el puerto de Veracruz en las tiendas de
hidalgo, pinos, días Mirón y mocambo. Verdaderamente si alguien anda en busca
de empleo jamás intenten entrar a Coppel lo mejor es buscar otras opciones y lo
repito si hay empleados en esas tiendas es por mera necesidad y conciliación
esta vendido con esta empresa… y aun hay mas injusticias en esta empresa
Coppel
Hola quiero que me
orienten de los seguros de todo (ósea de vida, de auto de tarjetas etc.) que últimamente
están cobrando sin nuestro permiso bancos y tiendas como Coppel, que en esta me
enfoco, la semana pasada mi papa fue a dar su abono de cada mes, y resulta que
le cobraron un total mas alto mi papa pago con un billete de denominación alta,
y de ahí aprovecharon y cobraron $35.00 de mas, le regresaron su cambio y al
ver mi papa que la cuenta no le salía le pregunto a la srita. cajera, y ella
dijo que era por lo del seguro de vida, y de auto, a lo cual mi papa le dijo
que ni auto tenia, y que no le interesaba ningún seguro que le regresara su
dinero, la srita. Le dijo que no que tenia que pagarlo mes con mes y que por
cierto tenia unos atrasados, a lo cual mi papa le dijo que el jamás había
firmado algo relacionado con un seguro, y que si era así que le enseñara algún
documento en donde él se comprometía a pagar ese dinero, la srita. No supo q
decir y solo le enseño una propaganda diciéndole que ahí venia, y que no le regresaría
nada, mi papa pidió hablar con el gerente de la tienda pero este demoro en
llegar a lo cual molesto mi papa salió de ahí, esa tarjeta de Coppel es con la
que se puede comprar cosas ahí mismo ósea, ni siquiera es la bancaria, es la
que dan con tan solo pedirla, sin firmar mas que la misma tarjeta, no entiendo
porque a fuerza nos cobran algo que jamás solicitamos, que se puede hacer,
porque así como a mi papa han de ser muchísimas personas a las que le hacen lo
mismo y no es justo, ya basta de estarnos exprimiendo lo poco que ganamos
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